2024届毕业生将达1179万人？再破往年纪录！！！
2024-01-22
• 最新数据显示，2024届毕业生数量预计达到1179万人，再破往年纪录！• 在以往的调查中，超8成甚至9成的大学生充满焦虑，担心未来就业发展前景！就业难一直是热门话题，年年出现，年年讲。在过去的2023年，受经济增速放缓、学生数量增多的影响，就业难的问题似乎更加突出。即便就业了，可能再也拿不到理想的薪资，有应届生吐槽：科班出身，只配拿3000！
就业难，薪资低成为两个致命bug，大学生们越来越慌了！
先下手吃肉，后下手喝汤！
就业一堆，大学生们自动内卷，直接从大一开启“自救之路”。由于目的不同，内卷的方式也有所不同。
对于有明确就业目标的学生来说，大学生课程的那一点可怜的课程根本满足不了一线企业岗位的技术深度要求，他们只能自学，定向提升职业技能。除了这部分学生，更多学生是为了找到就业方向、自学转行、跟随大流。
就互联网行业而言，行业正处于野蛮生长向精耕细作转型的阶段，薪资回归理性，从“躺着赚钱”转变为“需要有一定能力才能赚钱”。大学生的做法更多是看到了核心竞争力的缺失，希望主动出击抢占职场先机。
但反过来看，当越来越多的人加入这场“卷王争霸赛”时，他们真的能够有效提升自己的核心竞争力吗？
不可否认，自学、实习的确帮助一部分人顺利拿到offer。在这中间，有一些学生产生了疑问：为什么自己很努力了，还是达不到想要的效果？
综合以往的学生反馈以及自身经验来看，问题出现以下几点：
如果本身能力薄弱或者没有基础，自学、刷题可能是有用的，但是远远不够。因为需要实操写代码。太多学生没人监督、没人解决问题困惑，最终半途而废的学生了。
在技术领域，评价一个人才的实力，不是单凭简历和奖项，也不是只看掌握的理论知识或是表面的技术水平，更重要的是看实战经验和解决办法的能力。
回到文章开头的问题，为什么有的科班毕业只拿了3000，而有的人可以拿10k+？没有玄机，只有炫技！没有白敲的代码，每一行都算数！提升自己最有效的方法就是多敲代码多练习，强化项目实战能力。善于借力，才是大智慧！从0到1，永远是最艰难的一步，你可能会经历：看不懂代码，无法运行，不知道原理......找到一位能辅导你、帮忙解决问题的好老师，会事半功倍，让你平步青云！不是所有的千里马都能遇到伯乐，也不是所有的努力都拥有好的结果。有时候，正确的方向和方法同样重要！大厂师资全程陪伴
多层标准严选老师，从源头严控师资水平。引进技术型人才讲师。大多都是十年以上经验，教学学科方面的领头羊，拥有大厂等工作经验！
课程紧跟企业需求
与众多企业合作，课程根据一线企业需求、行业热门技术以及老学员的反馈对课程进行小迭代，对标企业实际招聘需求，以满足不同行业，不同规模企业的开发需求，最大可能让学生掌握的技能跟上企业需求。
为了让学生在面试中有出色表现，艾瑞专门的就业团队会为学生安排一对一的模拟面试，让学生适应面试节奏、内容，让学生更容易拿到高薪offer。
大一大二还有时间试错，但对大三大四的学生而言，毕业论文、实习、就业，整体时间很紧迫，想要实现高起点就业，拿到更有竞争力的薪资，需要短时间内快速提升能力，满足企业需求！
强者从不抱怨环境，而是改变自己。如果同学们想在IT互联网中拥有一份自己的事业，欢迎选择艾瑞作为自己的跳板！
