今年升级版的企业招聘会——“玄武区人才服务专业机构联盟IT专场招聘会”由徐庄高新区管委会、南京艾瑞集团主办，在艾瑞徐庄总部隆重举行。来自南京市及省内外的十数家业内知名IT企业，诸如南京烽火星空通信发展有限公司、南瑞瑞中数据股份有限公司、南京莱斯信息技术股份有限公司、江苏国泰新点软件有限公司、南京君合创胜数据科技有限公司、量为石信息技术有限公司、南京释加软件科技有限公司、高达计算机技术有限公司、南京拓界信息技术有限公司、南京紫津融畅信息科技服务有限公司、江苏欣网视讯软件技术有限公司、新大陆软件工程有限公司、上海安硕信息技术股份有限公司、南京汇银迅信息技术有限公司等应邀参与。现场提供了Java开发工程师、软件测试工程师、Web开发工程师、运维工程师、大数据开发工程师等数百个高薪工作岗位。
 

 

多家用人企业HR在招聘会前一天就抵达招聘会现场，准备企业的宣传物料；会议当天的多媒体教室日程排的满满当当，一家接一家的企业上台宣讲，传递企业文化及相应的薪资福利政策。

来自南京艾瑞教育总部、江北校区、扬州校区等地的优秀毕业生参加了此次艾瑞专场招聘会。据了解，现场参会的很多企业已经是多次来参加，他们很多都与艾瑞达成了战略人才培养协议。

新大陆软件公司的企业代表曾经深有感触的说：细节决定成败，我们与南京艾瑞集团合作多年，我们与艾瑞已经达成了相当的默契。每年我们都会来这里好几次，除了春招和秋招，还有不定期的招聘会。艾瑞的学生综合素质好，态度端正、到岗后能够迅速进入角色、为企业的持续发展提供了源源不断的动力。
 

 

对于每年的艾瑞IT人才专场招聘会，许多艾瑞的学员倍感幸福：在炎炎夏日，不用像其他小伙伴那样冒着酷暑跑现场招聘会，也不用盲目的在网上海量发送简历。对他们来说，在艾瑞就能学到企业真正需要的技术，在毕业时能够直接与心仪的用人单位直接洽谈，获得与所学对口的工作机会，省去很多中间浪费精力的无效环节，是一个非常美妙的成长之旅。

而对于各家IT企业来说，目前随着信息技术的高速发展，人才早已成为企业发展的核心动力。而优秀人才的缺乏始终是困扰企业发展的主要问题。相比起到人才市场和网上搜寻简历，这种粗放式的招聘方法效果一直不佳。而有着普通高校相关专业的学历并参加过艾瑞岗前实训的毕业学员，无疑让企业感到非常满意。

 

参加面试的艾瑞学员普遍能够与面试技术官熟练沟通，理论知识扎实，技术能力方面也让企业十分欣慰，比起企业跑人才市场的招聘要高效的多。有不少企业现场宣讲结束、迅速进入笔试环节；笔试通过、马上进入面试步骤；最后现场拍板录用，招人就是这么简单！

值得关注的是，很多用人单位改进了去年准备不足的状况：HR人员、技术人员全部配齐以接待艾瑞大量毕业学员。但是艾瑞学员的数量还是远远超出他们的预计。

所以南京艾瑞的工作人员也纷纷上阵：前台同事帮助学员打印简历，一个上午就打印了数百份简历。就业经理孟老师居中协调，安排相关人员到每个企业的面试间外派发号牌，维持秩序，按照号码顺序挨个安排学员入内投递简历进行面试。还有专人携带扩音器，在大厅不间断的告知学员想要面试的单位在哪一个房间以及面试和集中笔试的时间。

整个招聘会整整持续了一天，各家用人单位带着丰硕的收获满意而归，艾瑞学员拿着新鲜的Offer迈向新的征程。
 

 

       在本月举行的“IT软件人才需求高峰论坛暨艾瑞十周年庆典活动”上，南京艾瑞明确了自己的使命：“致力于帮助大学生百分百快速对口就业”。经过近几年的努力，南京艾瑞与高校合作的方式灵活多样，包括毕业论文指导、实习实训、项目实践、就业培训等多个方面，并且联合举办高校编程大赛，给学生提供展示学习成果的舞台。通过校企合作，让学生能够高薪就业，解决了“就业难、薪资低”的大问题。

 

       未来的十年，南京艾瑞将继续大踏步前进：在校区扩展、奖学助学金、企业招聘会、高校和企业合作等方面迈向更高的目标。